Fins.az - Son illərdə texnoloji inqilab və avtomatlaşdırma prosesləri dünyanın müxtəlif sahələrində iş gücünə olan tələbatı köklü şəkildə dəyişdirib.
Bu dəyişikliklər xüsusən müəyyən peşələrə olan ehtiyacı azaldıb və nəticədə bir çox ənənəvi peşələr artıq əvvəlki kimi məşhur deyil.
Bunlardan ən diqqət çəkəni telegrafçılıqdır. Bir vaxtlar telegraf sistemləri ilə uzun məsafələrə mesajlar göndərən peşə, bugünkü müasir kommunikasiya vasitələrinin inkişafı ilə praktiki olaraq yox olub. Eyni şəkildə, kassir peşəsi də öz aktuallığını itirib. Özünə xidmət edən və avtomatik kassaların artması, bu sahədə işçi qüvvəsinin tələbatını minimuma endirib.
Daha bir nümunə isə məhsul yığan işçilərdir. Avtomatik yığma maşınlarının inkişafı ilə tarlalarda və fermalarda bu işin əksəriyyəti artıq robotlar tərəfindən yerinə yetirilir. Avtomatlaşdırmanın digər bir misalı isə lift operatorlarıdır. Əvvəllər liftə nəzarət edən operatorlar, indi avtomatik sistemlər tərəfindən əvəz edilir.
Poçtalyonlar da texnologiyanın təsirindən payını alıb. Elektron poçt və sürətli mesajlaşma sistemləri poçt xidmətlərindən istifadəni azaldıb. Ənənəvi kartoqrafiya sahəsində də ciddi dəyişikliklər baş verib. Rəqəmsal xəritəçəkmə və GPS texnologiyaları kağız üzərində xəritə hazırlayan kartoqraflara olan ehtiyacı demək olar ki, aradan qaldırıb.
Bütün bu dəyişikliklər, iş dünyasında yeni peşə və bacarıq tələblərini meydana gətirib. Texnoloji yeniliklər və avtomatlaşdırma gələcəkdə daha çox peşə sahələrinin yox olmasına və ya dəyişməsinə səbəb ola bilər. Bu, həm işçilərin peşə seçimlərini dəyişdirməli, həm də təhsil sistemlərində yeniliklərə ehtiyac yaradacaq.
Ekspertlər bildirir ki, texnologiyanın inkişafı insanların iş dünyasında rolunu dəyişdirir, lakin bu, yeni peşələrin yaranmasına yol açır. "Dijital bacarıqlar və texnoloji yeniliklərə uyğunlaşmaq önəmlidir. Müasir iş dünyasında, rəqəmsal dünyaya uyğunlaşma bacarığı böyük önəm daşıyır," - deyə iqtisadçı və iş dünyası analitiki Rəşad İsmayılov qeyd edir.
Gələcəkdə texnologiyanın daha da irəliləməsi ilə bir çox peşə yerini yeni iş sahələrinə buraxa bilər. Bu səbəbdən işçilərin uyğunlaşa biləcəyi yeni bacarıqlara sahib olması vacibdir.
Texnologiyanın inkişafı və avtomatlaşdırma dünyada iş gücü bazarını dəyişdirir, lakin yeni iş sahələri də meydana gəlir. İş dünyası ilə bağlı bu dəyişikliklər həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün yeni imkanlar yaradır.
